تعلن شركة بيبسيكو (PepsiCo) توفر وظائف شاغرة لحملة (الإبتدائية، الكفاءة، الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس) للعمل في مدن (الرياض، جدة، مكة المكرمة، أبها، القصيم، جازان) وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- مندوب مبيعات / مشرف مبيعات (PepsiCo Salesman/Sales Supervisor) (عدد 12 وظيفة):
⁃ أماكن العمل (الرياض، جدة، مكة المكرمة، أبها، القصيم، جازان).
⁃ شهادة الثانوية العامة أو درجة الدبلوم في تخصص (التسويق، المبيعات) أو ما يعادلها.
⁃ خبرة لا تقل عن سنة في مجال المبيعات، ويفضل في قطاع السلع الإستهلاكية.
⁃ الهدف من الوظيفة (زيادة حجم المبيعات إلى الحد الأقصى ، وتقليل المواضع ، وتحقيق أهداف التوزيع ، وتنفيذ معايير التجارة المتفق عليها ، وتحصيل الحسابات المدينة ، والحفاظ على مستويات عالية من خدمة العملاء. يجب اتباع إجراءات التشغيل لضمان استمرارية المعايير في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية لدعم وظائف الوظيفة الأساسية هذه. بالإضافة إلى هذه الواجبات ، سيقوم البائع أيضًا بتزويد مشرفه بأحدث معلومات السوق من أجل تطوير أي فرص مبيعات. سيُطلب من البائع حضور دورات تدريبية مصممة لتحسين مستويات الاحتراف وخدمة العملاء. يُطلب من البائع إكمال استخلاص المعلومات يوميًا مع مشرفه).
2- فني معالجة مياه الصرف الصحي (Wastewater Treatment Technician) (الرياض):
⁃ إمكانية قراءة الخطط / الرسومات التخطيطية.
⁃ معرفة الأعطال والقدرة الفنية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
⁃ القدرة على القيام بالأعمال الميكانيكية بشكل مستقل.
⁃ القدرة على القيام بالأعمال الكهربائية بشكل مستقل.
⁃ المرونة في تحمل التغييرات وقبول الأفكار الجديدة.
⁃ معرفة في تشغيل وأتمتة النظم.
⁃ معرفة حول معالجة مياه الصرف الصحي والقدرة على تشغيل محطة المعالجة بشكل مستقل ضمن المعايير المسموح بها وبما يتوافق مع متطلبات البيئة والصحة والسلامة والمتطلبات القانونية.
⁃ معرفة بالسياسات وأنظمة الجودة وسلامة الأغذية والالتزام بها.
⁃ معرفة بالبيئة والصحة والسلامة وأنظمة وسياسات المعرفة والالتزام بها.
⁃ معرفة عامة وقدرة على استخدام أجهزة الحاسب (تطبيقات مايكروسوفت أوفيس).
⁃ إجادة اللغة الإنجليزية.
⁃ الهدف من الوظيفة (تشغيل محطة معالجة مياه الصرف الصحي والمحافظة عليها في حالة جيدة ضمن المعايير المسموح بها مع الالتزام بمتطلبات البيئة والصحة والسلامة والمتطلبات القانونية).
3- مدير تسويق العلامة التجارية (Brand Marketing Manager) (الرياض):
⁃ درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.
⁃ خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التسويق.
⁃ القدرة على تفسير البيانات المعقدة وخاصة رؤى الشباب وترجمتها إلى معلومات مفيدة وقابلة للتنفيذ.
⁃ مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين مع القدرة على التواصل والتفاوض بشكل فعال عبر جميع المستويات وجميع وظائف المنظمة.
⁃ مهارات اتصال / عرض ممتازة والقدرة على التواصل مع المجموعات / الفرق العالمية ، والإدارة العليا ، والموردين ، والوكالات ، إلخ.
⁃ مهارات قيادية ممتازة لتكون قادرة على قيادة الوكالات والموردين والفرق الوظيفية.
⁃ مهارات إدارة المشاريع الممتازة التي تغطي تطوير المنتجات والعمليات داخل بيئة السلع الاستهلاكية (بما في ذلك القدرة على تحديد أهداف المشروع بإيجاز ، والعمل وفقًا لجدول زمني محدد ، وإبلاغ تقدم المشروع لأصحاب المصلحة.
⁃ إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.
⁃ الهدف من الوظيفة (ضمان تفعيل لا تشوبه شائبة لجميع البرامج ذات الصلة بالعلامة التجارية وإطلاق الابتكارات بالإضافة إلى الملكية الكاملة للأجندة التجارية لتقديم الحجم والمشاركة وصافي الإيرادات ومؤشرات الأداء الرئيسية للعلامة التجارية).
4- فني صيانة كهربائية (Maintenance Electrical Technician) (الرياض):
⁃ دبلوم في الكهرباء والالكترونيات / الاجهزه.
⁃ معرفة في معدات استكشاف الأخطاء وإصلاحها من خلال الخبرة العملية.
⁃ المعرفة في PLC و SCADA والأجهزة.
⁃ الوعي بمعايير السلامة الكهربائية.
⁃ الهدف من الوظيفة (تنفيذ المهام الموكلة وأوامر العمل المتعلقة بجميع أنواع صيانة الكهرباء والتحكم وأي أعمال هندسية ذات صلة بطريقة آمنة وجيدة وفعالة من حيث التكلفة ضمن الأطر الزمنية المحددة).
5- مراقب المخزون (Inventory Controller) (الرياض):
⁃ لا يشترط المؤهل مع خبرة لا تقل عن (1) سنة، أو يفضل الدبلوم في تخصص ذات صلة (بدون شرط الخبرة).
⁃ معرفة في الحاسب الألي وإدخال البيانات.
⁃ معرفة في مايكروسوفت أوفيس.
⁃ الهدف من الوظيفة (التنسيق بين الإنتاج والمستودعات من حيث استلام المواد ، وإعادة مواد التوازن ، وإدارة المواد المرفوضة ، وإجراء التسويات مع المستودعات على المواد والسلع النهائية ، وإدارة جميع معاملات ساب للمحاسبة المناسبة والتقليل إلى أدنى حد الفروق).
6- فني المرافق (Utility Technician) (الدمام):
⁃ درجة البكالوريوس أو دبلوم في (التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكانيكية) مع خبرة صناعية لا تقل عن سنتين.
⁃ خبرة عملية في تشغيل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها في معدات المرافق بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المبردات وضواغط الهواء والمراجل وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء وما إلى ذلك.
⁃ قراءة وفهم الخطط والرسوم البيانية والتخطيطات والرسومات التخطيطية (في مجال التأهيل).
⁃ الوعي بمعايير السلامة الكهربائية وكذلك أنظمة البيئة والصحة والسلامة الأساسية.
⁃ مهارات الحاسب الألي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
⁃ اجادة اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة ومحادثة).
⁃ القدرة على تنفيذ أنشطة الصيانة المسندة والأعمال بشكل مستقل.
⁃ الهدف من الوظيفة (تنفيذ المهام الموكلة وأوامر العمل المتعلقة بالمرافق والتي تشمل على سبيل المثال لا الحصر الصيانة الكهربائية أو التدفئة والتهوية وتكييف الهواء أو الصيانة الميكانيكية التصحيحية والوقائية أو أي أعمال هندسية ذات صلة ، بطريقة آمنة وجيدة وفعالة من حيث التكلفة ضمن الأطر الزمنية المحددة).
7- مدير الحساب الرئيسي (Key Account Executive) (جدة):
⁃ الكفاءات الوظيفية: بناء العلاقات الرابحة ، التفاوض ، البيع.
⁃ الكفاءات القيادية: اتخاذ القرار ، والابتكار ، والقيادة لتحقيق النتائج ، وتحفيز وإلهام الآخرين ، والتصرف بنزاهة.
⁃ الهدف من الوظيفة (كجزء من فريق المبيعات في المملكة العربية السعودية ، يتمثل الدور الأساسي لهذا المنصب في زيادة حجم المبيعات إلى الحد الأقصى ، وتقليل المواضع ، وتحقيق أهداف التوزيع ، وتنفيذ معايير التجارة المتفق عليها ، وتحصيل الحسابات المدينة ، والحفاظ على مستويات عالية من خدمة العملاء. سيُطلب من مدير الحساب الرئيسي حضور الدورات التدريبية المصممة لتحسين مستويات الاحتراف وخدمة العملاء. مطلوب مدير الحساب الرئيسي لإكمال استخلاص المعلومات اليومية مع البائعين / التاجر).
8- مشرف مالي (Finance Supervisor) (الرياض):
⁃ درجة البكالوريوس في (المالية) أو مؤهل (ACA ، CPA ، ACMA).
⁃ ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة المالية الأساسية.
⁃ الإلمام العالي بالحاسب الألي.
⁃ معرفة الرواتب.
⁃ الهدف من الوظيفة (بصفتك مشرفًا ماليًا ، ستكون مسؤولاً وتحتفظ بنظام وسجلات حسابات الموظفين المستحقة القبض وكشوف المرتبات. مسؤول عن جميع المهام المتعلقة. وأن تكون ناجحًا معها).
9- مدير إستقطاب المواهب (Talent Acquisition Manager) (الرياض):
⁃ ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.
⁃ القدرة على التأثير على العملاء الداخليين / فرق التوظيف على القرارات المتعلقة بالتوظيف ، مما يوفر وجهة نظر ذات قيمة مضافة فيما يتعلق بالنظر في المرشح والحاجة التنظيمية.
⁃ مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية وخبرة في إدارة المشاريع.
⁃ الهدف من الوظيفة (مدير إستقطاب المواهب مسؤول عن التطوير والتنفيذ وفقًا لاستراتيجية اكتساب المواهب مع التركيز بشكل أساسي على إدارة دورة الحياة الكاملة للتوظيف لفرص المستوى المهني داخل المملكة العربية السعودية).
نبذه عن الشركة:
– شركة بيبسيكو هي شركة عالمية رائدة في مجال الأغذية والمشروبات مع مجموعة منتجات تشمل 22 علامة تجارية تحقق أكثر من مليار دولار في مبيعات التجزئة السنوية لكل منها. أعمالنا الرئيسية (كويكر ، تروبيكانا ، جاتوريد ، فريتو لاي وبيبسي كولا) وصناعة المئات من الأطعمة والمشروبات الممتعة المحببة في جميع أنحاء العالم.
طريقة التقديم في وظائف شركة بيبسيكو:
