فرص عمل في شركة ابوظبي الوطنية للفنادق في الامارات دوام كامل

تعلن شركة ابوظبي الوطنية للفنادق وظائف في الامارات في العديد من التخصصات وذلك للعمل وفق المؤهلات والشروط التي حددتها الشركة لكل وظيفة من الوظائف المطلوبة وهي كالاتي :

الوظائف المطلوبة :
1- منسق الموارد البشرية للكتلة:
– المساعدة في جميع الاستفسارات أو الطلبات الداخلية والخارجية المتعلقة بالموارد البشرية.
– احتفظ بنسخ مطبوعة ورقمية لسجلات الموظفين.
– المساعدة في عملية التوظيف من خلال تحديد المرشحين وإجراء الفحوصات المرجعية وإصدار عقود العمل.
– المساعدة في إجراءات إدارة الأداء.
– جدولة الاجتماعات والمقابلات وأحداث الموارد البشرية والحفاظ على جداول الأعمال.
– أداء التوجيهات وتحديث سجلات الموظفين الجدد.
– قم بإعداد وتقديم تقارير عن نشاط الموارد البشرية العام.
– المساعدة في كشوف المرتبات ومشاريع الموارد البشرية.
– دعم الوظائف المعينة الأخرى.
– مواكبة أحدث اتجاهات الموارد البشرية وأفضل الممارسات
– التعامل مع تذاكر عطلة الموظفين والتأمين الطبي

2- مدير المبيعات :
· الحفاظ على سرية المواد والمعلومات المسجلة الملكية.
· حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل.
· اتباع سياسات وإجراءات الشركة والقسم
· يشارك في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة و / أو إغلاق الأعمال.
· ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (على سبيل المثال ، إنشاء اقتراح ، كتابة العقد ، مراسلات العملاء).
· استخدام المعرفة باتجاهات السوق واستهداف معلومات العملاء لتحقيق أقصى قدر من الإيرادات
· يحدد الأعمال الجديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية والموقع.
· يفهم السوق بشكل عام – نقاط القوة والضعف لدى المنافسين ، والاتجاهات الاقتصادية ، والعرض والطلب ، وما إلى ذلك ، ويعرف كيفية البيع ضدهم.
· يغلق أفضل الفرص للموقع بناءً على ظروف السوق واحتياجات الموقع.
· يكتسب فهمًا للعميل المستهدف الأساسي وتوقعات الخدمة في الموقع ؛ يخدم العملاء من خلال فهم أعمالهم وقضاياهم واهتماماتهم التجارية ، لتقديم حل أفضل للأعمال.

3- المراقب المالي:
• خريج التجارة مع محترف مؤهل (CA / CPA / CIA / CFE) مع خبرة لا تقل عن 15-20 عامًا. منها 7-10 سنوات خبرة في صناعة الضيافة
• تقارير الإدارة والتحكم
• المساهمة والمساعدة إلى “مدير الشؤون المالية” نحو تنفيذ العمليات المالية والمساعدة في تطوير السياسات والإجراءات المالية لجميع الوحدات بالتنسيق مع “تمويل الشركات” ووحدة “مديري المالية”.
• مراجعة النقدية والبنوك في المكتب الرئيسي ، والوحدات الأخرى.
• المساعدة في الوقت المناسب في مراجعة ومراقبة اتفاقيات الإدارة مع مشغلي الفنادق.
• مراجعة مفصلة ورصد وتفسير الأداء المالي لجميع الوحدات.
• المساعدة في إعداد وتحليل تقارير MIS للمجموعة.
• المساعدة في إعداد وتحليل التوقعات الشهرية لجميع الوحدات.
• مراجعة وتوحيد ميزانية المجموعة.
• تقييم ومراقبة حالة التدفق النقدي للوحدات الفردية والتأكد من امتثالها لمتطلبات مستوى الشركة.
• تحليل الاختلافات بين الأداء المدرج في الميزانية والنتائج الفعلية وتسهيل الإجراءات التصحيحية.
• تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن نشاط دفع المشروع للمشاريع الفردية إلى المراقب المالي والتنسيق مع “المدير المالي” لتوافر الميزانية ؛
• لضمان امتثال جميع مدفوعات المشروع لعملية موافقة الشركة ودعمها بالنسخ الاحتياطية ذات الصلة.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الدور الإداري للمالية ووظيفة المراجعة الداخلية في شركة كبيرة.
• يجب أن يكون لديه خبرة في العمل مع نظام تخطيط موارد المؤسسات.
• يجب أن يكون لديه خبرة في العمل بشكل وثيق مع الرئيس التنفيذي / مجلس الإدارة واللجان
• فهم قوي لاتفاقية إدارة الفنادق / النظام الموحد لمحاسبة الفنادق والإقامة و FIDIC (المقاولون والاستشاريون ومشاريع تسليم المفتاح)

نبذة عن الشركة :
تأسست شركة أبوظبي الوطنية للفنادق (ADNH) قبل أربعة عقود كمالك فندق ومدير أصول ، وقد تطورت إلى مجموعة ضيافة متكاملة تشمل الفنادق والمطاعم وخدمات إدارة الوجهات والتموين والنقل.

طريقة التقديم في وظائف شركة ابوظبي الوطنية للفنادق :

من هنا