وظيفة أخصائي اكتساب المواهب في شركة هيل انترناشيونال بالرياض دوام كامل

تعلن شركة هيل انترناشيونال توفر وظيفة ادارية شاغرة بمجال استقطاب المواهب لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:

المسمي الوظيفي:

– أخصائي اكتساب المواهب (Talent Acquisition Specialist).

الشروط:

1- درجة البكالوريوس في (إدارة الموارد البشرية) أو مجال ذي صلة.
2- خبرة توظيف لا تقل عن 5 سنوات.
3- شغوف ومندفع يستمتع بالعمل في بيئة مليئة بالتحديات.
4- يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً.
5- إدارة الوقت ومهارات تنظيمية ممتازة.

نبذه المسؤوليات الرئيسية:

1- إدارة وامتلاك دورة حياة التوظيف بأكملها من الألف إلى الياء.
2- القدرة على الحصول على مجموعات المهارات الفنية والمتخصصة من خلال مجموعة متنوعة من الأدوات وتقديم حلول وأفكار جديدة باستمرار لتحديد المصادر لجذب المواهب.
3- القدرة على قياس كفاءات المرشحين مقابل المتطلبات الصارمة والموجزات المقدمة.
4- التفاوض وتقديم العروض وإغلاق الصفقات مع المرشحين المختارين.
5- الاتصال بنجاح مع فرق التعبئة والموارد البشرية لضمان الإعداد الناجح للمرشح.
6- العمل عن كثب مع مديري التوظيف الداخلي رفيع المستوى عبر الأعمال. وسيشمل ذلك طرح الأسئلة وتحدي الإدارة بشأن القرارات الرئيسية لضمان التزام ذلك بعملية التوظيف.
7- دفع الأفكار الجديدة إلى الأمام والتي يمكن أن تساعد في تبسيط العمليات لتسريع عملية التوظيف.
8- في جميع مراحل عملية التوظيف ، ستضمن الحفاظ على المصداقية من خلال ردود الفعل الفعالة.

نبذة عن شركة هيل انترناشيونال:

– تأسست شركة هيل انترناشيونال فى الولايات المتحدة الامريكية عام 1976 لتصبح الرائدة عالميا فى مجال إدارة المشاريع وتسوية النزاعات القانونية. وتعرض هيل مجموعة كاملةً من خدمات ادارة الانشاءات والمشاريع لمساعدة العملاء فى النجاح فى تنفيذ البرامج الاستثمارية ومنها إدارة البرنامج وإدارة المشاريع وإدارة البناء ومراقبة إدارة المشروعات. ولقد قامت هيل بإدارة أكثر من10000 مشروع بتكلفة 500 مليار دولار فى جميع أنحاء العالم. وتقوم هيل انترناشونال بادارة مشاريع هامة و كبيرة فى مصر منها مشروع المتحف المصرى الكبير ومبنى الركاب 2 بمطار القاهرة و مشروع مستشفى “500 500” معهد الأورام و مشروع سيكون نايل تاورز بالمعادى و مشروع ذا جيت و غيرهم من المشاريع الهامة.

طريقة التقديم في شركة هيل انترناشيونال:

من هنا