وظيفة محلل الأداء المؤسسي في الهيئة العامة للزكاة والدخل بالرياض دوام كامل

تعلن الهيئة العامة للزكاة والدخل توفر وظيفة إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:

المسمى الوظيفي:

– محلل الأداء المؤسسي (Corporate Performance Analyst).

الشروط:

1- درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
2- خبرة لا تقل عن سنة في مجال إدارة الأداء المؤسسي.

الهدف من الوظيفة:

– يعتبر محلل إدارة أداء الشركة مسؤولاً عن متابعة تنفيذ الإستراتيجية وقياس وتوجيه أداء الشركة من أجل معالجة فجوات الأداء وضمان تحقيق أهداف مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة ضمن الإرشادات الموضوعة.

المسؤوليات:

1- المساعدة في تطوير إطار عمل إدارة الأداء من أجل تتبع تنفيذ خطة الإستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية.
2- مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية الحرجة على المستوى اليومي والأسبوعي والشهري مقارنة بالهدف واتخاذ إجراءات فورية للانحرافات
3- تحليل أداء الشركة وتأثير الخطط الاستراتيجية والمبادرات وتحديث أصحاب المصلحة بلوحات المعلومات من أجل فهم توصيات التحسين
4- القيام بجدولة وإجراء تمارين تحليل السبب الجذري لتحديد أسباب التأخير و / أو عدم الإنجاز.
5- تتبع إنجاز المهام / المبادرات بناءً على خطة العمل السنوية للقطاعات / الأقسام التي توضح بالتفصيل المبادرات والمواعيد النهائية والميزانيات والمخرجات المتوقعة من كل قسم للتمكين.
6- تقييم أداء القطاعات / الأقسام مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة من أجل الإبلاغ عن فجوات الأداء لأصحاب المصلحة المعنيين.
7- تحديد الإجراءات التصحيحية لتخفيف الانحرافات عن الخطة السنوية والأهداف.

نبذه عن الهيئة:

– تأسست الهيئة العامة للزكاة والدخل (مصلحة الزكاة والدخل سابقا) في عام 1936م – 1355هـ، وهي إحدى الجهات الحكومية السعودية التي ترتبط تنظيمياً بوزير المالية، ولها محافظ بالمرتبة الممتازة مسؤول عن إدارة شؤونها وهو المهندس سهيل أبا نمي.

طريقة التقديم في الهيئة العامة للزكاة والدخل:

من هنا