مجموعة العالمي توفر 10 وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس بمدينة الرياض دوام كامل

تعلن مجموعة العالمي للاستثمار التجاري والصناعي توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:

1- أخصائي المشتريات (Procurement specialist) (وظيفتان):
– درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال المشتريات.
– متخصص في استيراد المشتريات وسلسلة التوريد والتواصل مع البائعين.
– إجادة اللغة الإنجليزية.

2- رئيس الحسابات (Chief accountant):
– درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 10 سنوات.
– التعامل مع مجموعة كاملة من دور المحاسبة المالية والتكاليف ، على سبيل المثال الذمم المدينة ، الحسابات الدائنة ، دفتر الأستاذ العام ، التنبؤ ، الميزانية ، إلخ.
– مسؤول عن العمليات المالية والحسابات اليومية.
– أداء مجموعة كاملة من الحسابات وضمان إغلاق الحسابات في الوقت المناسب.
– إجراء تنبؤات / ميزانيات تكلفة المشروع وتتبع التكلفة والرصد والضوابط.
– مسؤول عن البيانات المالية الموحدة الشهرية في الوقت المناسب ، والمدفوعات ، وتقارير إدارة التدفق النقدي.
– مراجعة واعتماد سندات الدفع وقيود اليومية.
-أداء التنبؤ بالتدفق النقدي والميزنة والعمل بشكل وثيق مع فرق العمليات والمشاريع.
– تطوير والحفاظ على نظام الرقابة الداخلية ونظام المحاسبة الفعال وسياسات الإعداد.
– دعم مدير الشؤون المالية في التأكد من أن مخصصات التكاليف بين الشركات تتماشى مع اتفاقيات الإدارة وسياسة تسعير التحويل.
– التشاور مع الإدارات المعنية بشأن مبادرات خفض التكاليف.

3- مدير موارد بشرية:
– درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات.
– تحقيق الإدارة الفعّالة للمُوظّفين
– تقييم الأداء وتطوير كفاءات الأفراد
– توضيح المهام والأهداف لجميع الموظفين، حسب طبيعة عمل كلّ منهم
– تعزيز وتشجيع المشاركة والتواصل من الموظفين مع المستويات العليا، وفتح الباب لهم لتقديم الإقتراحات
– الإجابة عن أية استفسارات تخصّ بيئة العمل وشروطه
– التخطيط والتنظيم لعمل منظّم حسب متطلبات الإنتاج، وذلك بالتنسيق مع كافّة الأقسام في المؤسسة
– بناء وتعزيز العمل بروح الفريق، والتدريب والإشراف والدعم
– القدرة على التقييم، والمراجعة، وتقديم الرأي والتقارير، عن العمل بنزاهة وبطريقة بناءة
– القدرة على الضبط والتحكم ومتابعة كلّ مفردات العمل، دون يؤدي ذلك إلى تشكيل عبء
– تفعيل وفرض ضغوطات ملائمة ومدروسة تضمن تحقيق المهام والأهداف دون مبالغة أو تعسّف بالموظفين
– منح وتفويض واجبات وصلاحيات للآخرين لتحقيق الأهداف مع متابعة التنفيذ، والتأكد من وضوح هذه المهام
– ضمان حسن سير العمل بالاعتماد على جداول زمنية ومواعيد محدّدة والتأكد من الالتزام بتلك الجداول الزمنية والمواعيد من خلال التذكير والمتابعة
– تقدير واحترام الأداء والإنجاز الجيد، من خلال الحوافز والتشجيع الإيجابي
– الاختيار السليم للموظفين، لضمان تناسب الشخص مع الوصف الوظيفيّ ومع ثقافة المؤسسة
– منح رواتب مناسبة حسب سلم الرواتب في المؤسسة، ويجب أنّ تتناسب مع طبيعة العمل وإنتاجيّة المؤسسة، وكذلك الأداء
– تخصيص حوافز للإنجاز المتميّز
– فحص سجلات الموظفين وتدقيقها للتأكّد من صحّتها وعدم وجود كذب أو تلاعب فيها، حيث يُعزّز ذلك الثقافة الأخلاقية والقيم الحميدة داخل المؤسسة

4- مراقب المخزون (Stock Controller) (وظيفتان):
– درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 10 سنوات.
– تنسيق عمليات مراقبة المخزون مع موظفي المستودعات ، وكذلك إدارات المبيعات والشؤون المالية.
– تحليل بيانات سلسلة التوريد لضمان التوافر المستمر للمخزون.
– التنبؤ بالعرض والطلب لمنع الإفراط في التخزين ونفاد المخزون (OOS).
– تقييم عروض البائعين والموردين والتفاوض بشأن أسعار الشراء المربحة.
– وضع واستلام أوامر تجديد المخزون حسب الحاجة.
– متابعة الشحنات وتنسيق عمليات النقل الداخلي للمخزون ومعالجة حالات التأخير.
– الإشراف على عمليات تخزين المخزون ، بما في ذلك وضع العلامات والملاكمة والتوسيم.
– الحفاظ على تدفق ثابت للمخزون من التخزين إلى حيث الحاجة إليه.
– إجراء عمليات تدقيق للمخزون بشكل منتظم والحفاظ على شراء المخزون في حدود الميزانية.
– الاحتفاظ بسجلات الشحن اليومية وتحديثها ، وكذلك تقارير المشتريات والتسعير.

5- محاسب أول (Senior accountant) (عدد 3 وظائف):
– درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 10 سنوات.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
– التحقق من وتخصيص وترحيل وتسوية الحسابات الدائنة والمدينة
– إنتاج تقارير محاسبية خالية من الأخطاء وتقديم نتائجها
– تحليل المعلومات المالية وتلخيص الوضع المالي
– تحديد الأخطاء واقتراح طرق لتحسين الكفاءة والإنفاق
– تقديم الدعم الفني والمشورة بشأن المحاسب الإداري
– مراجعة والتوصية بإدخال تعديلات على أنظمة وإجراءات المحاسبة
– إدارة مساعدي المحاسبة والمحاسبين
– المشاركة في وضع المعايير المالية وعملية التنبؤ
– تقديم مدخلات في عملية تحديد أهداف القسم
– إعداد البيانات المالية وإعداد الميزانية وفقًا للجدول الزمني
– المساعدة في عمليات التدقيق الضريبي والإقرارات الضريبية
– توجيه عمليات المراجعة الداخلية والخارجية لضمان الامتثال
– تخطيط وتعيين ومراجعة عمل الموظفين
– دعم عملية إغلاق نهاية الشهر ونهاية العام
– تطوير وتوثيق العمليات التجارية والسياسات المحاسبية للحفاظ على الضوابط الداخلية وتعزيزها
– الاتصال بالمدير المالي ومدير الحسابات لدينا لتحسين الإجراءات المالية

6- مراقب البضائع (مراقب البضائع):
– درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
– الهدف من فريق إدارة التجارة هو الحصول على التوازن الصحيح بين توقعات العميل وأهداف الاستراتيجية المالية للشركة.
– تحليل أرقام المبيعات السابقة / الاتجاهات لتوقع احتياجات المنتج المستقبلية.
– وضع خطة البضائع باستخدام الأساليب المذكورة أعلاه.
– نقل خطة البضائع إلى المشتري الذي يمكنه بدوره تحديد المنتجات والأنماط والألوان وما إلى ذلك للشراء ومن أي الموردين وبأي سعر.
– إبرام عقد للموردين يتضمن ضبط الجودة والدقة والمرونة. يتم ذلك طوال الموسم.
– تخصيص كميات معينة من المخزون لكل منفذ طيلة الموسم. يحاول تجار التجزئة الآن تقليل مخزونهم والالتزام بالسماح بأقصى قدر من المرونة.
– بمجرد أن يتم توزيع جميع المنتجات وعرضها للبيع ، يمكن للتاجر مراقبة حركة المخزون ، والنظر في عمليات الشطب الواسعة ، والتحويلات بين الفروع ، والعروض الترويجية ، أو عمليات التصفية النهائية ، إلخ.

7- مدير مالي:
– درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 12 سنة.
– الحرص على توفير المعلومات المالية وتفسيرها
– متابعة كافة التغيرات الخاصة بالتشريعات واللوائح المالية
– رصد كافة التدفقات النقدية والمساهمة بتوقع الاتجاهات المستقبلية وتحليل التغييرات وتقديم المشورة
– متابعة الفرص المناسبة لتقليل التكاليف الماليّة
– الاهتمام بإدارة النُظُم الخاصة بالمحاسبة الماليّة
– إعداد خُطط العملية الاستراتيجية ذات الأجل الطويل
– الإبلاغ عن المؤثرات المؤثرة في طبيعة أداء العمل
– الاهتمام بدراسة اتجاهات السوق وتحليل المنشآت المنافسة
– الحرص على تطوير وتحسين الآليات المُطبقة بالإدارة الماليّة؛ ممّا يساهم بتقليل المخاطر
– التواصل مع كافة مدققي الحسابات؛ بهدف رصد الوضع المالي السنوي للمؤسسة
– تطوير وتحسين العلاقات الخارجية بالاعتماد على تفعيل دور الاتصالات، مع المصرفيين و المدققين الماليين
– إدارة الميزانيّة المالية وتقديم تقارير مالية دورية
– البحث عن مصادر جديدة للتمويل المالي بهدف تسهيل سداد الديون المترتبة على الشركة.

8- مدير توظيف:
– درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات.
– تخطيط التعيين و التوظيف
– نشر الوظيفة وفحص السيرة الذاتية الواردة
– إعداد المقابلات وإجراء تقييمات ما بعد المقابلة
– تحديد تفاصيل الوظيفة وتوسيع عرض الوظيفة
– تخطيط عملية الموظف الجديد

9- محاسب:
– درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 10 سنوات.
– يُشرف على المستندات المالية الأساسية، والدفاتر المحاسبية من خلال إثبات العمليات المالية في دفاتر الدائرة.
– يُوثق القيود، والسجلات، ومستندات الصرف، وكل ما يعززها من أوراق تتعلق بحسابات الدائرة.
– يُسجل المشتريات والمبيعات حسب الفواتير الرسمية.
– يُنظم ويُنسق المستندات المعدّة للصرف.

10- مدير تسويق رقمي:
– درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات.
– وضع الأهداف التسويقية الخاصة بالمؤسسة، والسعي إلى تنفيذها بما يضمن تحقيق الأرباح.
– وضع الخطط المناسبة المتعلقة بكافة الأنشطة المتعلقة بالترويج لمنتجات المؤسسة.
– تنفيذ الخطط التسويقية، مع ضرورة تطويرها بالشكل الذي يحفظ للمنشأة مركزها المرموق، وكذلك يما يعزّز قدرتها على المنافسة.

نبذه عن المجموعة:

– مجموعة العالمي للاستثمار التجاري والصناعي هي شركة مفروشات متخصصة في الأثاث والتصميم الداخلي بالمملكة العربية السعودية ( الرياض – جدة – الخبر – القصيم ).

للتقديم في وظائف مجموعة العالمي للاستثمار التجاري والصناعي ترسل السيرة الذاتية بعنوان الوظيفة على البريد الإلكتروني التالي:

[email protected]