وزارة الموارد البشرية تعلن تفاصيل توطين المهن الهندسية خبر

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

تعلن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن معالي الوزير المهندس أحمد بن سليمان الراجحي أصدر قرارًا وزاريًا يقضي بتوطين المهن الهندسية في منشآت القطاع الخاص بنسبة (20%)، حيث يأتي القرار ضمن مجموعة من قرارات توطين المهن التي عملت عليها الوزارة بالتعاون والشراكة مع الجهات الحكومية والإشرافية المعنية لتمكين الخريجين ذوي المؤهلات النوعية من أبناء الوطن من الحصول على فرص عمل لائقة وتوفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة للكوادر الوطنية في القطاع الخاص، وتعزيز عملهم في الوظائف المحورية اللمساهمة في تنمية القطاع الخاص والمشاركة الحقيقية في قراراته، وتعزيز المساهمة في المنظومة الاقتصادية.

أولاً:
– القرار يوفر وظائف لجميع المهندسين الباحثين عن عمل، وكذلك استيعاب خريجي التخصصات الهندسية سنويًّا عبر زيادة نسبة التوطين تدريجيًّا.

ثانياً:
– قرار توطين المهن الهندسية سيوفر فرصًا وظيفية في مختلف المناطق الإدارية في المملكة، ولا يقل الحد الأدنى للأجور هن 7 آلاف ريال لاحتساب نسبة التوطين.

ثالثاً:
– يطبق على جميع القطاعات ومن أهم القطاعات المستهدفة قطاع الاستشارات الهندسية والمعمارية وقطاع الطاقة والقطاع الصناعي وقطاع التشييد والبناء.

مع العلم أنه يسري هذا القرار على جميع منشآت القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر من ذوي المهن الهندسية.

ومن أبرز المهن التي شملها قرار توطين المهن الهندسية والذي شمل (117 مهنة تخصصية) ووفر أكثر من (7,000 وظيفية) في التخصصات التالية:

المهن المشمولة:

1- الهندسة المدنية.
2- الهندسة الكيميائية.
3- الهندسة الكهربائية.
4- الهندسة الصناعية.
5- الهندسة الميكانيكية.
6- هندسة الطيران.

المصادر:

– قرار توطين المهن الهندسية (من هنا).

– توطين المهن الهندسية يوفر أكثر من 7,000 فرصة وظيفية (من هنا).

– أبرز المهن التي شملها قرار توطين المهن الهندسية (من هنا).

– أكثر من 100 مهنة تخصصية شملها قرار توطين المهن الهندسية (من هنا).