وظائف إدارية وتقنية في شركة راشد عبدالرحمن وأولاده | وظائف الشرقية دوام كامل

وظائف شركة راشد عبدالرحمن وأولاده | وظائف الشرقية

تعلن شركة راشد عبدالرحمن الراشد وأولاده وظائف إدارية وتقنية للنساء والرجال للعمل في الخبر والدمام وفق المسميات الوظيفية التالية:

1- منسق إداري Admin Coordinator – للرجال – الخبر

الشروط:
– درجة الدبلوم ويفضل في تخصص إدارة الأعمال أو التخصصات الإدارية.
– خبرة لا تقل عن سنة ويفضّل في مجال ذات صلة.

مهام الوظيفة:

– متابعة ومراقبة الالتزام بسياسات الإدارات والإجراءات والضوابط التي تغطي جميع مجالات الشؤون الإدارية بحيث يتم استيفاء المتطلبات التشريعية ذات الصلة.
– إدارة التذاكر الجوية وحجوزات الفنادق للموظفين عن طريق التأكد من إجراء الحجوزات وإصدار التذاكر ومعالجة الإلغاءات وإرسال الفواتير إلى القسم المعني.
– الحفاظ على العقود والتفاوض بشأن الأسعار مع الفنادق ووكالات السفر لضمان تقديم أفضل الخدمات المتاحة بأقل تكلفة للمجموعة.
– إدارة شراء وتأجير السيارات للمكتب الرئيسي والبحث عن الموافقات المطلوبة دعم تنظيم الأحداث من خلال تنسيق العرض من القوى العاملة واللوجستيات المطلوبة وتأمين الموافقات المطلوبة وأسهم الميزانية.
– إدارة توفير الخدمات الإدارية العامة استجابة لمتطلبات الموظفين المستلمة من خلال خدمة التذاكر المخصصة بما يتماشى مع السياسات والإجراءات المعتمدة.
– تنسيق إعداد تقارير النفقات المتعلقة بجميع خدمات الشؤون الإدارية ذات الصلة المقدمة.
– أداء واجبات أو مهام أخرى ذات صلة حسب توجيهات.

2- مطور الخدمات الرقمية Digital Services Developer – للرجال والنساء – الخبر

الشروط:
– درجة البكالوريوس في التخصصات التقنية.
– خبرة لا تقل عن سنة في مجال ذات صلة.
– إجادة التعامل مع لغات البرمجة التالية (PHP, MySQL, Javascript, AJAX, jQuery, CSS & HTML).

المهام الوظيفية:

– التواصل مع النظام وأصحاب الأعمال وأصحاب المصلحة الآخرين لالتقاط متطلبات العمل.
– تحليل متطلبات تطبيقات الأعمال من أجل التطوير والتخصيص.
– مراقبة الاتجاهات وأفضل الممارسات المحلية والدولية في تطوير تطبيقات التقنيات الرقمية ووضع مقترحات للتحسينات المطلوبة.
– تصميم وتطوير برامج التقنيات الرقمية لإنشاء منتجات تلبي احتياجات العمل بشكل أفضل.
– إنشاء اختبارات النظام والمشاركة بنشاط في تلك الاختبارات للتحقق من جودة عالية وتلبية احتياجات العمل.
– استكشاف الأخطاء وإصلاحها والحفاظ على قواعد البيانات الأساسية والبرامج لضمان الأداء الأمثل.
– دعم الجوانب الفنية والتجارية لتشغيل وإدارة تقنيات التجارة الإلكترونية (الوسيط النخبة وغيرها).
– تطوير إجراءات المراجعة المستمرة لتطوير كود التطبيقات والتوصية بتحسينات الأداء.
– المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع مراعاة أحدث التقنيات وتحسين دورة حياة التطوير وتحسين الإنتاجية.
– التأكد من إعداد جميع تقارير الإدارة في الوقت المناسب وبدقة وتلبية متطلبات الشركة والسياسات الإبلاغ والمعايير.

3- منسق الرواتب Payroll Coordinator – للرجال – الدمام

الشروط:
– درجة الدبلوم في تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة.

المهام الوظيفية:

– متابعة ومراقبة الالتزام بسياسات الإدارة والإجراءات والضوابط التي تغطي جميع مجالات إدارة الرواتب بحيث يتم استيفاء المتطلبات الإجرائية والتشريعية ذات الصلة.
– جمع تقارير عن التغييرات في كشوف المرتبات التي قامت بها الإدارات المختلفة وإدخال المعلومات في النظام.
– تسجيل الحسابات المتعلقة بالإجازات ونهاية الخدمة والقروض الممنوحة للموظفين في النظام الخاضع للإشراف.
– أدخال بيانات الموظفين الجدد وحذف الموظفين الخارجين من النظام لضمان تحديثهم في نظام الرواتب.
– إعداد أوراق العمل والخطابات ليتم توقيعها من قبل مدير الموارد البشرية وإرسالها إلى القسم المعني لتوزيعها على الموظفين على كشوف المرتبات.
– أداء واجبات أو مهام أخرى ذات صلة وفقا لتوجيهات.

طريقة التقديم في وظائف شركة راشد عبدالرحمن وأولاده | وظائف الشرقية:

http://careers.alrashed.com/jobs.php