منشآت
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الرياض
وظائف محاسبة ومالية وقانونية / وظائف إدارية ومكتبية
الهيئة العامة للمنشآت وظائف إدارية ومحاسبة بالرياض دوام كامل
وظائف الهيئة العامة للمنشآت
أعلنت الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة منشآت وظائف إدارية ومحاسبة للعمل بمقرها في مدينة الرياض لحملة البكالوريوس وفق الشروط والتفاصيل التالية:
1- أخصائي الإمتياز التجاري
الهدف العام للوظيفة:
المشاركة في تحديد احتياجات الامتياز التجاري في المملكة بناء على نتائج الدراسات وربط مانحي الامتياز التجاري
بالممنوحين بعد التأكد من استيفاء الأطراف بالمعايير الموضوعة لبرامج الامتياز التجاري وتقييم البرامج بعد التنفيذ
ودراسة العلامة التجارية وتطويرها، بالإضافة إلى نشر ثقافة الامتياز التجاري للمنشآت الصغيرة والمتوسطة.
المهام والمسؤوليات الأساسية:
- إجراء الدراسات لتحديد احتياجات الامتياز التجاري في المملكة وإعداد ورفع تقارير بنتائج الدراسات إلى مدير الامتياز التجاري.
- المشاركة في تحديد احتياجات الامتياز التجاري في المملكة بناء على الدراسات التي تم القيام بها.
- المشاركة في تطوير وتهيئة البيئة الأساسية للامتياز التجاري وذلك من خلال التعاون مع الجهات الخارجية والإدارات المعنية في الهيئة في دراسة وتطوير لائحة نظام الامتياز التجاري.
- استقبال طلبات الدعم من الممنوحين الراغبين في الالتحاق ببرامج الامتياز التجاري وتقييم أهليتهم بناء على المعايير الموضوعة للبرامج وتنفيذ برامج الدعم لتطويرهم.
- تقييم أهلية الشركات المانحة بناء على المعايير الموضوعة لبرامج الامتياز التجاري قبل إضافتهم لمنصة الامتياز التجاري والتحاقهم بالبرامج.
- الربط بين مانحي الامتياز التجاري والممنوحين بهدف استفادة المانح والممنوح من برامج الامتياز التجاري مما يعزز ويطور بيئة الأعمال في المملكة.
- تقييم نجاح وفاعلية برامج الامتياز التجاري من خلال تحديد مدى استفادة المنشآت الصغيرة والمتوسطة) الممنوحين (والمانح من البرامج ورفع تقرير بالنتائج إلى مدير الامتياز التجاري.
- تقييم ودراسة العلامة التجارية للمانح وإعلام مدير الامتياز التجاري بنتائج التقييم والعمل على تطويرها مما ينعكس إيجاباً على الممنوح والمانح وعلى نمو السوق في المملكة بشكل عام.
- تطوير العلامات التجارية للمانح والممنوح من خلال برنامج طموح ” دفع النمو” للامتياز التجاري والمساعدة في نشر العلامات السعودية عالميا بنظام الامتياز التجاري.
- العمل على حل أية معوقات تواجه المانح والممنوح في تنفيذ برامج الامتياز التجاري.
- التنسيق مع قطاع التمويل بهدف إيجاد وتسهيل الحلول التمويلية لدعم المانح والممنوح بناء على احتياجاتهم.
- التنسيق مع قطاع التواصل بهدف تنظيم وعقد ورش توعوية وندوات ومؤتمرات للمنشآت الصغيرة والمتوسطة والجمهور لنشر ثقافة الامتياز التجاري.
المؤهلات الدراسية / الشهادات المهنية:
شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها
الخبرات العملية:
خبرة سنتين على الأقل في نفس المجال.
2- أخصائي ميزانية
الهدف العام للوظيفة:
جمع التقديرات والمتطلبات المالية من جميع الوحدات التنظيمية والمشاركة في إعداد الميزانية العامة للهيئة
ومراقبة تطبيقها وإعداد تقارير أداء الميزانية.
المهام والمسؤوليات الأساسية:
المسؤوليات التشغيلية:
- جمع التقديرات والمتطلبات المالية من جميع الوحدات التنظيمية في الهيئة بهدف إعداد الميزانية الشاملة
- للهيئة.
- متابعة الوحدات التنظيمية للتأكد من الامتثال للإجراءات والسياسات والمبادئ التوجيهية المخصصة
- لتقدير الميزانية المطلوبة لكل منها.
- التدقيق عل التقديرات والمتطلبات المالية والتنسيق مع الوحدات التنظيمية لإجراء التعديلات اللازمة
- عليها إن لزم الأمر.
- المشاركة في إعداد الميزانية التقديرية العامة للهيئة بناء عل المتطلبات والتقديرات المالية لجميع
- الوحدات التنظيمية.
- إعلام الوحدات التنظيمية بالميزانية المخصصة لهم بعد استلام الميزانية العامة للهيئة التي تم الموافقة
- عليها بناء عل مصفوفة الصلاحيات.
- توفير الدعم للوحدات التنظيمية في الهيئة لمعالجة التحديات والمشاكل التي قد تواجههم عند تطبيق
- الميزانية المحددة لهم.
- تنفيذ إجراءات المناقلة بين بنود وأبواب الميزانية.
- مراقبة الميزانيات المخصصة للوحدات التنظيمية في الهيئة وذلك بغرض ضبط التكاليف في الهيئة.
- تحديد الانحرافات بين الميزانية المحددة للوحدات التنظيمية والميزانية الفعلية بناء عل المصاريف الفعلية
- للوحدات التنظيمية.
- إعداد التقارير المرتبطة بأداء الميزانية لكل وحدة تنظيمية ورفعها إل مدير الميزانية والتقارير.
- تحديث وحفظ السجلات والمستندات المرتبطة بالميزانية.
- إعداد ورفع أية تقارير تطلب من قبل مدير الميزانية والتقارير.
- القيام بأي مهام توكل إليه من قبل مدير الميزانية والتقارير.
المؤهلات الدراسية / الشهادات المهنية:
شهادة بكالوريوس في المالية أو ما يعادلها.
الخبرات العملية:
خبرة سنتين على الأقل في نفس المجال.
نبذة عن منشآت:
الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة – منشآت (هيئة حكومية) تم إنشاؤها سنة 2016م، لتنظيم قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة في المملكة ودعمه وتنميته ورعايته وفقاً لأفضل الممارسات العالمية لرفع إنتاجية هذه المنشآت وزيادة مساهمتها في الناتج المحلي الإجمالي من 20% إلى 35% بحلول عام 2030م.
يبدأ التقديم من اليوم الأربعاء 1440/11/14هـ (الموافق 2019/7/17م)
طريقة التقديم في وظائف منشآت:
