شركة تكافل الراجحي
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الرياض
وظائف تكنولوجيا المعلومات / وظائف الموارد البشرية والتوظيف
شركة تكافل الراجحي وظائف موارد بشرية وتقنية في البرمجة دوام كامل
وظائف شركة تكافل الراجحي
تعلن شركة تكافل الراجحي للتأمين بالتعاون وظائف ادارية شاغرة في الموارد البشرية والتقنية من خلال البوابة الوطنية للعمل طاقات وذلك للعمل بالشركة في مدينة الرياض، بمسمي وظيفة أخصائي موارد بشرية – وظيفة مطور برامج، وذلك وفق الشروط والتفاصيل التالية.
1- أخصائي موارد بشرية (HR Specialist – عدد 3 وظائف – للرجال):
– درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في الموارد البشرية.
وصف الوظيفة:
تنفيذ أنشطة الموارد البشرية داخل المنشأة أو وحدة العمل، وتقديم الخدمات المطلوبة، بما في ذلك خدمات التوظيف والتدريب وإدارة الأداء.
المهام الوظيفية:
تنفيذ العمليات : تنفيذ عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، ومراجعة الأداء، والتدريب والترقيات. تنفيذ السياسات : تنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالقسم، وضمان الالتزام بها داخل المنشأة. تقييم العمليات : دعم الإدارة في تقييم العمليات والإجراءات الخاصة بالقسم. الدعم الإداري : دعم الإدارة في عمليات الأنشطة بالقسم.
2- مطور برامج (Programs Developer – عدد 4 وظائف – للرجال):
– درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في الحاسب وتقنية المعلومات.
وصف الوظيفة:
تصميم حلول البرامج وتطويرها وتثبيتها وصيانتها حسب متطلبات العلاماء. .
المهام الوظيفية:
تطوير الأكواد البرمجية : تطوير الأكواد البرمجية باستخدام لغة البرمجة المناسبة، وتجميعها في البرامج التنفيذية. نشر البرامج : نشر البرامج على أجهزة العملاء وتنفيذها، واختبار المنتج وإجراء التشغيل التجريبي عليه. تحديث البرامج : تحديث البرامج حسب الطلب وبعد حدوث تغيير في المتطلبات. توثيق الأكواد البرمجية : توثيق إجراءات إنشاء الأكواد البرمجية خلال عملية البرمجة، وتسهيل التحديثات والتغييرات المستقبلية. اختبار الأكواد البرمجية : تنفيذ الملفات المبرمجة في بيئات مختلفة خاضعة للتحكم، وضمان الالتزام بالمعايير. إعداد الخطط : استلام خطط التصميم وبنيته وفهمها، وإعداد خطط لكتابة الأكواد البرمجية واختبارها، وتحديد الإطار الزمني ومراحل التنفيذ.
– التقديم متاح الآن بدأ اليوم الإثنين بتاريخ 2019/07/01م.
طريقة التقديم في وظائف شركة تكافل الراجحي:
