وظائف هندسية وعلمية / وظائف التسويق والمبيعات وخدمة العملاء / وظائف محاسبة ومالية وقانونية / وظائف إدارية ومكتبية / وظائف تكنولوجيا المعلومات / وظائف صناعية وخدمية وحرفية / وظائف أمن والنقل والمواصلات / وظائف عامة ومجمعة / وظائف الموارد البشرية والتوظيف
شركة دلة البركة توظيف 1448.. 24 وظيفة شاغرة للرجال والنساء لحملة الثانوية فأعلى دوام كامل جديد
شركة دلة البركة توظيف
أعلنت شركة دلة البركة عن فتح باب التوظيف لشغل 24 وظيفة شاغرة للرجال والنساء من حملة الثانوية العامة والدبلوم والبكالوريوس فأعلى، وذلك للعمل في عدد من مدن المملكة تشمل الرياض، جدة، الطائف، جازان، الخرج، ووادي الدواسر.
وتتنوع الوظائف المعلنة بين التخصصات الإدارية والمالية والهندسية والتقنية والقانونية والموارد البشرية والمبيعات، مما يوفر فرصًا مميزة للباحثين عن عمل في مختلف المجالات داخل واحدة من أبرز الشركات السعودية.
الملخص
- جهة التوظيف: شركة دلة البركة
- عدد الوظائف: 24 وظيفة
- الفئة المستهدفة: الرجال والنساء
- المؤهل: الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس فأعلى
- أماكن العمل: الرياض، جدة، الطائف، جازان، الخرج، ووادي الدواسر
- الحالة: التقديم متاح
وظائف شركة دلة البركة 1448
تشمل الوظائف المعلن عنها ما يلي:
1- فني إدارة مباني وتحكم:
يتولى فني إدارة المباني والتحكم مسؤولية تشغيل ومراقبة وصيانة وإصلاح أنظمة إدارة المباني (BMS) وأنظمة التحكم الآلي المرتبطة بها، بما يضمن التشغيل الآمن والفعال لأنظمة المباني مثل أنظمة التكييف والتهوية والتبريد، والأنظمة الكهربائية، وأنظمة الإضاءة، وغيرها من الأنظمة المتكاملة، مع الالتزام بالمعايير الفنية وإجراءات السلامة وسياسات الشركة.
2- منسق مبيعات صيانه:
يتولى مندوب المبيعات – المستوى الأول تقديم الدعم الإداري والتشغيلي لفريق المبيعات لضمان سير العمليات اليومية بكفاءة وفعالية. ويشمل الدور متابعة الإجراءات البيعية، وإعداد التقارير، وتحديث بيانات العملاء، واستكمال المستندات المتعلقة بالمبيعات، بالإضافة إلى تقديم الدعم لمسؤولي المبيعات ومديري الفرق بما يساهم في تحقيق أهداف المبيعات والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.
3- مساعد اداري:
تختص هذه الوظيفة بالمساهمة في تنمية أعمال الشركة من خلال البحث عن فرص أعمال جديدة، وبناء العلاقات مع العملاء، وإعداد العروض التجارية، وتحليل السوق، ومتابعة الفرص التجارية بما يدعم تحقيق أهداف النمو والإيرادات.
4- أخصائي متابعة:
متابعة تنفيذ المهام والقرارات والتأكد من إنجازها وفق الجداول الزمنية المحددة، وإعداد تقارير دورية عن سير العمل.
5- مدير المشروع:
مسؤولة عن تقديم مستوى عملي من المعرفة بإدارة المشاريع ضمن مجال عملها، بهدف توفير دعم فني عالي الجودة للمشاريع. كما يقوم شاغلو هذه الوظائف بتقديم توصيات للتحسين عند الحاجة، وقد يتولون تنسيق أنشطة فريق صغير لتقديم مجموعة متنوعة من الخدمات الإدارية والفنية.
6- مراجع داخلي:
تنفيذ أعمال التدقيق الداخلي وفق السياسات والإجراءات المعتمدة، من خلال مراجعة السجلات والبيانات، وجمع المعلومات المتعلقة بالرقابة والمخاطر، والمساهمة في تنفيذ عمليات التدقيق وإعداد التقارير بما يدعم تحقيق أهداف إدارة التدقيق الداخلي.
7- معقب:
متابعة وإنجاز معاملات الشركة لدى الجهات الحكومية والتأكد من استكمال الإجراءات النظامية في الوقت المحدد.
8- مشرفة قسم النساء (وظيفتان):
الإشراف على العمليات التدريبية والتشغيلية في قسم النساء بمدرسة تعليم القيادة، ومتابعة تنفيذ الدروس والدورات التدريبية وفق المعايير المعتمدة لضمان جودة التدريب وإنجاز البرامج في الوقت المحدد.
9- مشرف قسم رجال:
الإشراف على العمليات التدريبية والتشغيلية في قسم الرجال بمدرسة تعليم القيادة، ومتابعة تنفيذ الدروس والدورات التدريبية وفق المعايير المعتمدة لضمان جودة التدريب وإنجاز البرامج في الوقت المحدد.
10- كبير معلمين:
الإشراف على سير العملية التعليمية والإدارية بالمدرسة، ومتابعة أداء المعلمين والطلاب، وضمان الالتزام بالسياسات واللوائح وتحقيق الأهداف التعليمية.
11- منسق ادارة مالية:
تنفيذ الإجراءات المحاسبية والمالية المعتمدة لضمان دقة العمليات واستمرارية العمل، مع تقديم الدعم في إدخال القيود المحاسبية، حفظ السجلات المالية، وتجهيز البيانات والتقارير المالية وفق السياسات والإجراءات المعتمدة بالشركة.
12- اخصائي موارد بشرية:
تنفيذ ودعم عمليات الموارد البشرية اليومية من خلال متابعة السياسات والإجراءات، إعداد التقارير والوثائق، تنسيق المقابلات والفعاليات، وتقديم خدمات الموارد البشرية للموظفين لضمان كفاءة العمل وتحقيق احتياجات الموارد البشرية.
13- منسق تطوير الأعمال:
دعم أنشطة تطوير الأعمال من خلال إجراء أبحاث السوق، المساعدة في تجهيز المقترحات والعروض، التواصل مع العملاء، والتنسيق بين الإدارات المختلفة لتعزيز فرص الأعمال ودعم حضور الشركة في السوق.
14- مدير المراجعه الداخلية:
قيادة وإدارة أنشطة المراجعة الداخلية لضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات والأنظمة المعتمدة، مع تعزيز الرقابة الداخلية وتحسين كفاءة العمليات ودعم تحقيق أهداف الشركة من خلال تنفيذ أعمال المراجعة والتحقيقات والتقارير الاستشارية.
15- مدير تقنية معلومات:
الإشراف على أنشطة القسم أو المشروع لضمان تنفيذ العمليات بكفاءة ووفق السياسات والإجراءات المعتمدة، مع دعم إعداد الميزانيات، متابعة أداء الفرق، وضمان توفر الوثائق والأدلة التشغيلية اللازمة لتحسين الأداء وتحقيق أهداف العمل.
16- أخصائي مشتريات:
تنفيذ عمليات المشتريات والخدمات اللوجستية وفق السياسات والإجراءات المعتمدة لضمان توفر المواد والاحتياجات التشغيلية بالكميات والجودة المطلوبة، مع متابعة الموردين ودعم استمرارية العمليات التشغيلية بكفاءة.
17- منسق تدريب وتطوير:
دعم أنشطة التدريب والتطوير من خلال متابعة العمليات اليومية، تنظيم البيانات والملفات، وتقديم الدعم الإداري لضمان تنفيذ أعمال الموارد البشرية بكفاءة.
18- محاسب أول (وظيفتان):
تنفيذ السياسات والإجراءات المحاسبية المعتمدة لضمان دقة العمليات المالية والالتزام بالمعايير والإجراءات النظامية، مع إعداد القيود والتقارير المالية وتحليل البيانات والتسويات المحاسبية لضمان توفير معلومات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب لدعم العمليات التشغيلية واتخاذ القرارات الإدارية.
19- محامي:
مسؤول عن تقديم الاستشارات القانونية ومراجعة العقود والاتفاقيات لضمان التزام الشركة بالأنظمة واللوائح المعمول بها.
20- مدخل بيانات:
مسؤول عن إدخال وتحديث البيانات في أنظمة الشركة بدقة، وتنظيم السجلات ودعم الأعمال الإدارية اليومية.
21- مستشار أودو وظيفي وتقني:
مستشار أودو وظيفي وتقني يمتلك خبرة عملية قوية لدعم وتطوير بيئة أودو لدينا. يتطلب الدور شخصًا قادرًا على الجمع بين الجوانب الوظيفية والتقنية، مع تركيز خاص على وحدات المحاسبة والموارد البشرية.
22- مدير إدارة المرافق:
تخطيط وإدارة وتطوير عمليات إدارة المرافق بما يضمن استمرارية الأعمال، ورفع كفاءة التشغيل، وتحقيق بيئة عمل آمنة ومستدامة، وفقًا لأفضل الممارسات والمعايير الدولية في إدارة المرافق والصحة والسلامة.
يشمل الإشراف على جميع خدمات المرافق (الصيانة، التشغيل، النظافة، الأمن، إدارة العقود، الطاقة)، وضمان تكاملها لتحقيق الأداء التشغيلي الأمثل.
أماكن العمل
- الرياض
- جدة
- الطائف
- جازان
- الخرج
- وادي الدواسر
المؤهلات المطلوبة
- الثانوية العامة.
- الدبلوم.
- البكالوريوس.
- مؤهلات أعلى حسب متطلبات كل وظيفة.
مميزات العمل في شركة دلة البركة
- رواتب تنافسية.
- بدلات ومزايا متنوعة.
- التأمين الطبي.
- فرص للتطوير الوظيفي.
- بيئة عمل احترافية.
- التدريب المستمر.
طريقة التقديم على وظائف شركة دلة البركة
يتم التقديم عبر بوابة التوظيف الرسمية للشركة، مع تعبئة البيانات الشخصية وإرفاق السيرة الذاتية واختيار الوظيفة المناسبة حسب المؤهل والخبرة.
رابط التقديم: (من هنا).
الرواتب المتوقعة
| الوظيفة | الراتب المتوقع (ريال) |
|---|---|
| مدخل بيانات | 4,500 – 6,500 |
| مساعد إداري | 5,000 – 7,000 |
| منسق مبيعات | 5,500 – 8,000 + عمولات |
| أخصائي موارد بشرية | 7,000 – 11,000 |
| محاسب أول | 8,000 – 13,000 |
| مراجع داخلي | 9,000 – 14,000 |
| محامي | 10,000 – 18,000 |
| مدير مشروع | 15,000 – 25,000 |
| مدير تقنية معلومات | 18,000 – 30,000 |
| مدير إدارة المرافق | 18,000 – 28,000 |
قد تختلف الرواتب الفعلية حسب المؤهل والخبرة وسياسة الشركة.
الأسئلة الشائعة
هل وظائف شركة دلة البركة متاحة للرجال والنساء؟
نعم، الوظائف متاحة للرجال والنساء حسب متطلبات كل وظيفة.
ما المؤهلات المطلوبة؟
الثانوية العامة والدبلوم والبكالوريوس فأعلى وفقًا لمتطلبات كل وظيفة.
في أي مدن تتوفر الوظائف؟
الرياض، جدة، الطائف، جازان، الخرج، ووادي الدواسر.
هل يشترط وجود خبرة؟
تختلف الشروط حسب الوظيفة، فبعض الوظائف تناسب حديثي التخرج بينما تتطلب الوظائف القيادية خبرات سابقة.
كيف يمكن التقديم؟
من خلال بوابة التوظيف الرسمية لشركة دلة البركة واختيار الوظيفة المناسبة.
شركة دلة البركة توظيف، وظائف شركة دلة البركة، وظائف الرياض، وظائف جدة، وظائف الطائف، وظائف جازان، وظائف الخرج، وظائف وادي الدواسر، وظائف لحملة الثانوية، وظائف إدارية، وظائف الموارد البشرية، وظائف محاسبين، وظائف تقنية معلومات، وظائف السعودية، وظائف اليوم، دلة البركة وظائف 1448، وظائف رجال ونساء، وظائف السعودية 2026.
