تُعد شركة صيدليات النهدي الطبية واحدة من أكثر بيئات العمل جذباً واستقراراً في المملكة العربية السعودية. ومع التوسع المستمر للشركة وتطوير خدماتها الرقمية والصحية، أعلنت النهدي عن فتح باب التوظيف لاستقطاب كفاءات جديدة تساهم في تحقيق رؤيتها لتعزيز جودة الحياة والرعاية الصحية في كافة أنحاء المملكة.
إذا كنت تبحث عن بيئة عمل احترافية تدعم نموك المهني، فإن العمل لدى مجموعة النهدي يمثل الخطوة المثالية لمستقبلك الوظيفي.
تغطي الشواغر الحالية باقة واسعة من الفروع والمكاتب الإقليمية التابعة للشركة لتشمل المدن والمناطق التالية:
المنطقة الوسطى والمدن الكبرى: الرياض، وجدة.
المنطقة الغربية والشمالية: المدينة المنورة.
المنطقة الجنوبية: أبها، وعسير.
المنطقة الشرقية: الدمام، وبقية مدن ومحافظات المنطقة الشرقية.
تفتح الشركة أبواب التقديم لعدة مسارات مهنية متكاملة تناسب أصحاب التخصصات المختلفة والشهادات العلمية المتنوعة:
القطاع التقني والرقمي: لتطوير البنية التحتية والمنصات الذكية للشركة.
القطاع الصحي والصيدلاني: لتقديم الاستشارات والرعاية المباشرة لضيوف النهدي.
القطاع الإداري والمالي: لدعم العمليات التشغيلية، التخطيط، والمحاسبة.
يمكنك استعراض الفرص الوظيفية المفتوحة وتحديد ما يناسب مؤهلاتك من خلال القائمة التالية:
1- ممثل رعاية الضيوف (Guest Care Representative) (وظيفتان).
2- صيدلي (Pharmacist) (وظيفتان).
3- مسؤول مشتريات أول للمشتريات المؤسسية (Corporate Procurement Senior Buyer).
4- تدريب تعاوني في إدارة المخاطر (Risk Management Co-op).
5- طبيب مقيم أشعة تشخيصية (Diagnostic Radiology Registrar).
6- مدير إدارة الجودة الشاملة (Total Quality Management Department Manager).
7- تدريب تعاوني في المحاسبة (Accounting Co-op).
8- تدريب تعاوني في سلاسل الإمداد (Supply Chain Co-op).
9- تدريب تعاوني في تقنية المعلومات (Information Technology Co-op).
10- تدريب تعاوني تجاري (Commercial Co-op).
11- مدير أول التسويق الرقمي للمنتجات (Digital Merchandising Senior Manager).
12- مدير أول التقاضي (Litigation Senior Manager).
13- طبيب أطفال مقيم (Pediatric Registrar).
14- طبيب مقيم طب أسنان الأطفال (Pediatric Dentistry Registrar).
15- طبيب أسنان عام (Dentist GP).
16- طبيب مقيم علاج جذور الأسنان (Endodontics Registrar).
17- طبيب مقيم طب أسنان الأطفال (Pediatric Dentistry Registrar).
18- طبيب مقيم أشعة تشخيصية (Diagnostic Radiology Registrar).
19- طبيب مقيم طب الأسرة (Family Medicine Registrar).
20- طبيب مقيم الطب الباطني (Internal Medicine Registrar).
21- طبيب مقيم النساء والولادة (Obstetrics and Gynecology (OB/GYN) Registrar).
22- طبيب مقيم جراحة العظام (Orthopedic Surgery Registrar).
23- طبيب مقيم أنف وأذن وحنجرة (Otorhinolaryngology (ENT) Registrar).
24- استشاري أمراض جلدية (Dermatology Consultant).
25- فني تعقيم المعدات الطبية (Medical Equipment Sterilization Technician).
26- ممرض / ممرضة (Nurse).
27- مشرف تمريض (Nursing Supervisor).
28- أخصائي تقنيات المختبرات (Laboratory Technique Specialist).
29- أخصائي تقنيات الأشعة (Radiology Technique Specialist).
30- محلل نظم تكامل وتطوير الرعاية الصحية (Healthcare Integration & Development Systems Analyst).
31- مدير حلول تجربة وتنقل الرعاية الصحية (Healthcare Experience & Mobility Solutions Manager).
32- أخصائي علاقات الموظفين (Employee Relations Specialist).
33- أخصائي أول مراقبة الجودة (Quality Control Senior Specialist).
34- أخصائي أول التأمين الطبي (Medical Insurance Senior Specialist).
35- مشرف صيانة (Maintenance Supervisor) (عدد 4 وظائف).
في إطار مسؤوليتها المجتمعية ودعمها المستمر للشباب السعودي، تُتيح شركة صيدليات النهدي الطبية فرصاً مميزة للتدريب التعاوني لطلاب وطالبات الجامعات والكليات السعودية. يهدف البرنامج إلى:
تطوير المهارات العملية: تمكين الطلاب من تطبيق دراستهم الأكاديمية في بيئة عمل حقيقية داخل قطاعات الشركة (الإدارية، الطبية، أو التقنية).
أولوية التوظيف: فتح المجال أمام المتميزين خلال فترة التدريب للحصول على فرص عمل دائم في الشركة فور التخرج.
التوجيه المهني: العمل تحت إشراف نخبة من الخبراء والمختصين لاكتساب خبرة حقيقية تدعم السيرة الذاتية للطلاب.
الانضمام إلى شركة النهدي لا يعني مجرد الحصول على وظيفة، بل هو استثمار في مستقبلك المهني نظراً للمزايا التنافسية التي توفرها:
سلم رواتب محفز: رواتب أساسية مجزية تُحدد بناءً على المؤهل والخبرة العملية والمسار المهني.
بدلات ومزايا عينية: تتضمن الشركة بدلات للسكن، الانتقال، وتأميناً طبياً شاملاً يغطي الموظف وأفراد أسرته.
التطوير والتدريب المستمر: توفر النهدي برامج تدريبية مكثفة عبر أكاديميتها الخاصة لتطوير مهارات الموظفين ومواكبة أحدث معايير سوق العمل.
الاستقرار المهني: فرصة حقيقية للترقي والتطور في السلم الوظيفي داخل بيئة عمل تدعم الابتكار.
ما هي آلية الفرز والاختيار المتبعة في شركة النهدي؟
بعد تقديم الطلب عبر البوابة الإلكترونية، يتم فحص السير الذاتية ومطابقتها مع الشروط، ومن ثم يتواصل فريق الموارد البشرية مع المرشحين المؤهلين لإجراء المقابلات الشخصية والاختبارات التقييمية اللازمة حسب نوع الوظيفة.
هل توجد برامج مخصصة لحديثي التخرج في التخصصات الطبية؟
نعم، تحرص شركة النهدي باستمرار على إطلاق برامج تدريبية وتأهيلية منتهية بالتوظيف تهدف إلى تمكين الصيادلة والأخصائيين السعوديين حديثي التخرج وتجهيزهم لسوق العمل الفعلي.
ما هي متطلبات القبول الأساسية للوظائف الإدارية والتقنية؟
تشمل المتطلبات الأساسية وجود مؤهل علمي متوافق مع طبيعة العمل، إجادة مهارات التعامل مع الحاسب الآلي والأنظمة الرقمية، القدرة على العمل الجماعي، وإتقان مهارات التواصل باللغتين العربية والإنجليزية.
كيف يمكنني التقديم على وظائف النهدي؟
التقديم متاح حالياً عبر بوابة التوظيف الرسمية الخاصة بشركة النهدي (Nahdi Careers) أو عبر صفحة الشركة الرسمية على منصة “لينكد إن”.
فرص عمل في صيدليات النهدي، رواتب شركة النهدي 2026، توظيف النهدي نساء ورجال، بوابة التوظيف النهدي كاريير، وظائف الرياض وجدة، صيدلية النهدي توظيف صيادلة، وظائف ماليين ومحاسبين بالسعودية، وظائف تقنية المعلومات في القطاع الصحي.
