تعلن شركة التعدين العربية السعودية (معادن) توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية فما فوق، للعمل في مدن (الرياض، رأس الخير، القصيم، المدينة المنورة، طريف، حزم الجلاميد، المنطقة الشرقية) وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- مساعد إداري.
2- أخصائي استقطاب المواهب (وظيفتان).
3- محلل أول ، التكلفة الثانية.
4- أخصائي رئيسي ، تسويق المنتجات والتسعير.
5- مهندس البيئة والصحة والسلامة.
6- مهندس عمليات رئيسي.
7- مهندس رئيسي ، التعدين الأول.
8- مشرف ، تخطيط الإنتاج والاقتصاد.
9- اخصائي تدريب أول.
10- مهندس رئيسي ، تصميم المناجم.
11- مدير التخطيط والجدولة.
12- مهندس أول ، مدني ضمان الجودة / مراقبة الجودة الثاني.
13- مهندس ميكانيكي ضمان الجودة / مراقبة الجودة الثالث.
14- مدير حسابات المدفوعات.
15- فني رئيسي ، صيانة ميكانيكية ، الغاز.
16- مدير سلامة العمليات.
17- مدير الجيولوجيا والتعدين.
18- مدير المشروع.
19- مشرف وزارة الصحة (اصلاح رئيسي).
20- أخصائي عمليات الشراء.
21- أخصائي رئيسي ، فئة الخدمات – المصادر الاستراتيجية.
22- مهندس صحة وسلامة .
23- مهندس رئيسي ، مشروع مدني وإنشائي.
24- مهندس أول ، نظام الأمن.
25- مدير العمليات.
26- مهندس أول ، التنسيق ومناولة المواد.
27- مهندس تفتيش – المعدات الثابتة.
28- محلل تطوير الأعمال ثالث.
29- جيولوجي أول.
30- مهندس رئيسي (RCM).
31- أخصائي أول: هندسة التطبيقات.
32- أخصائي رئيسي ، مركز عمليات الأمن السيبراني.
33- مهندس عملية.
34- مشرف ، عملية (غاز).
35- مهندس رئيسي ، إنتاج أول.
36- أخصائي رئيسي ، حوكمة الأمن السيبراني والمخاطر والامتثال.
37- مشرف الخدمات اللوجستية (استيراد).
38- مراقب الخدمات اللوجستية (تصدير).
39- رئيس قسم إدارة الجودة الشاملة.
40- مهندس رئيسي ، عمليات الدرفلة على الساخن.
41- مدير ، موثوقية الأداء والاستراتيجية.
42- مهندس رئيسي ، أخصائي (RCA).
43- مدير التعلم والتطوير.
44- مهندس تخطيط الإنتاج.
45- مشغل أول ، الأمونيا.
46- مشغل أول.
47- مدير تخطيط العمليات.
48- مدير الميزانية والرقابة المالية.
49- مشغل / عامل.
مزايا العمل في شركة معادن:
✔ راتب شهري أساسي مجزي.
✔ بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
✔ بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي.
✔ بدل تعيين (لمرة واحدة فقط).
✔ تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين.
✔ نظام إدخار مع مساهمة من الشركة.
✔ نظام تملك المنازل.
✔ راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان.
✔ مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف.
✔ نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف.
✔ بدل منطقة نائية/مشقة 10% من الراتب الأساسي حسب مقر التعيين وسياسة الشركة.
✔ برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية.
✔ إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
✔ مكافأة خدمة مستمرة.
✔ بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى.
نبذة عن الشركة:
– تم تأسيس شركة (معادن) بأمر ملكي في عام 1997م وأوكلت إليها مهمة تطوير الثروات المعدنية في مناجم المملكة العربية السعودية، وكانت الشركة مملوكة للدولة بالكامل في وفي عام (2008) تم طرح (50%) من أسهمها للإكتتاب العام في السوق المالية السعودية، وتهدف معادن لتحقيق رؤيتها في ريادة صناعة التعدين في المملكة لتصبح الركيزة الثالثة للصناعة السعودية الى جانب النفط والبتروكيماويات.
طريقة التقديم في وظائف شركة معادن:
